Staan je vacatures online, maar leveren ze kandidaten op?

Controleer in één scan of je vacatureomgeving technisch logisch staat voor vindbaarheid en kandidaatconversie. We kijken onder andere naar eigen vacature-URL’s, JobPosting structured data, indexeerbaarheid, mobiele basis en de sollicitatieroute.

Check je vacaturemachine

Vul je website in. De scan bekijkt alleen publiek bereikbare pagina’s.

Waarom dit ertoe doet

Een vacature die niemand vindt of waar kandidaten afhaken, kost meer dan alleen verkeer.

Voorbeeld: €5 marge per gewerkt uur × 40 uur × 4,33 weken is circa €866 marge per maand voor één structurele extra plaatsing. Dat is een rekenvoorbeeld, geen opbrengstgarantie.

Reken je eigen scenario uit →

Geen black box

Wat deze check wel en niet zegt.

Technische signalen

We controleren herkenbare publieke signalen zoals structured data, crawlbaarheid en vacaturepagina’s.

Geen rankingbelofte

Een technisch goede vacature is niet automatisch hoog zichtbaar in Google. Ranking en echte kandidaatinstroom vragen extra meting.

Eerst bewijs

Waar het logisch is kan een nieuwe vacaturemachine naast je huidige site draaien. Eerst meten, daarna pas vervangen.