Geen eenmalige foto
Een arbeidsvoorwaardenuitvraag bij start is noodzakelijk, maar niet voldoende voor een langdurige inzet. De opdrachtgever moet wijzigingen tijdig doorgeven en de intermediair/backoffice moet ze aantoonbaar verwerken.
Bouw een wijzigingsproces
- Vaste contactpersoon bij opdrachtgever.
- Wijzigingen schriftelijk bevestigen.
- Impact op bestaande medewerkers bepalen.
- Ingangsdatum in loon- en facturatiesysteem vastleggen.
- Controle na eerste verwerking.