Eigen werkgeverschap
Je houdt meer directe regie over werkgeverschap, omzet en vaak ook merk en systemen. Daar tegenover staat dat juridische, financiële en operationele risico's expliciet moeten worden ingericht.
Volledig uitbesteden
De backoffice wordt juridisch werkgever en kan verloning, ziekte, debiteuren, contracten, administratie en financiering bundelen. Je koopt daarmee ontzorging, maar levert een deel van de juridische regie in.
Waarom dit jouw shortlist bepaalt
Als eigen loonheffing voor jou essentieel is, vergelijken we alleen aanbieders die een passend model ondersteunen. Zo krijg je geen shortlist met partijen die juridisch simpelweg niet aansluiten op de manier waarop jij wilt werken.