Bouw & Infra · actuele loonbasis · gecontroleerd 5 oktober 2026

CAO Bouw inschaling: van functie naar groep A-E en uurloon.

Voor bouwplaatswerknemers bepaalt de feitelijke functie welke functiegroep A t/m E geldt. De tool koppelt veelvoorkomende bouwfuncties aan de juiste groep en rekent met de gecontroleerde garantielonen.

Actuele caoFunctie + schaalGratis berekenen
Direct inschalen? Open de gratis CAO Inschaler. Deze cao staat dan al voor je geselecteerd, zodat je meteen naar functie, schaal en loon kunt. Start Bouw & Infra inschaling →

Welke loonbasis geldt in Bouw & Infra?

Voor bouwplaatswerknemers gelden de garantielonen voor 2026 én de gepubliceerde 2027-bedragen tot en met 31 maart 2027. Voor de gewone bouwplaatsgroepen geldt een aparte jeugd-/leerlingroute; de volwassen tabel wordt niet blind op iedere jonge werknemer toegepast.

Hoe bepaal je de juiste functie of schaal?

De functiegroep volgt het niveau van het werk. Voorbeelden uit de cao: groep A bevat onder meer bouwvakhelper; groep B onder meer timmerman II, metselaar II, straatmaker II en opperman; groep D onder meer timmerman I, metselaar I en straatmaker I; groep E bevat zwaardere specialistische functies.

Actuele loonvoorbeelden

De voorbeelden hieronder geven snel houvast. De exacte uitkomst hangt af van functie, schaal, trede of functiejaar en de geldige peildatum.

Groep2026 bruto/uur2027 bruto/uur
A€18,95€19,23
B€20,02€20,32
C€21,24€21,56
D€22,68€23,02
E€23,78€24,14

ADV / ATV en arbeidsduur

De bouwroute kent 20 roostervrije dagen. Als die volledig in geld worden vergoed rekent de tool met 20 × 0,4% = 8,0%. Worden de dagen in tijd gereserveerd, dan hoort die 8% niet automatisch boven op het basisuurloon.

Jongeren, leerlingen en bijzondere instroom

De gewone bouwplaatsfunctiegroepen A-E gelden vanaf 21 jaar. Met een afgerond BBL-3/mbo-3-diploma kan vanaf 18 jaar de gewone functiegroep gelden. Anders moet de leerling-/jeugdroute worden beoordeeld.

Wat betekent dit voor een uitzendkracht?

Voor een uitzendkracht moet de functie voor de beloning worden ingeschaald alsof de medewerker rechtstreeks bij de opdrachtgever zou werken. De juiste Bouw & Infra-inschaling vormt daarmee de loonbasis. Daarna volgt de bredere controle op gelijkwaardige beloning, waaronder relevante toeslagen, vergoedingen, werktijden, verlof en andere arbeidsvoorwaarden.

Een goede volgorde is: feitelijke functie → juiste cao → schaal/groep → trede/ervaring → bruto loon → overige arbeidsvoorwaarden → kostprijs.

Veelgemaakte fouten bij Bouw & Infra-inschaling

  • Een timmerman automatisch in één standaardgroep zetten zonder niveau I/II te bepalen.
  • Een opperman en zelfstandig straatmaker hetzelfde behandelen.
  • 8% roostervrij boven op het loon zetten terwijl de dagen al in tijd worden toegekend.
  • Een jonge werknemer zonder diploma automatisch in de volwassen tabel plaatsen.
Binnen één minuut starten

Bereken de Bouw & Infra-inschaling.

De cao staat via deze knop direct voorgeselecteerd. Controleer daarna functie, schaal/trede en de uitkomst.

Veelgestelde vragen over Bouw & Infra

Welke schaal heeft een opperman in de bouw?

Binnen Bouw & Infra valt Opperman bij de gebruikte functiekoppeling in groep B. Controleer altijd of de feitelijke werkzaamheden met die referentie overeenkomen.

Welke functiegroep heeft een zelfstandig straatmaker?

Straatmaker II valt in groep B en zelfstandig Straatmaker I in groep D, mits de feitelijke werkzaamheden daarbij passen. De feitelijke zelfstandigheid en werkzaamheden zijn dus doorslaggevend.

Moet ATV/roostervrij in het bouwuurloon?

Niet automatisch. Bij volledige geldelijke vergoeding van 20 roostervrije dagen geldt 8,0%. Bij reserveren in tijd blijft die opslag uit het bruto uurloon.

Officiële bron

Laatst inhoudelijk gecontroleerd: 5 oktober 2026. Cao’s en loontabellen wijzigen. Gebruik voor een concrete plaatsing altijd de actuele cao en peildatum. Aan deze uitleg kunnen geen rechten worden ontleend.