Controleer dit vóór je het loon vastlegt
De functie, schaal en trede moeten aansluiten bij het werk bij de opdrachtgever. Voor uitzendkrachten gelden de inschalingsregels van de Cao voor Uitzendkrachten 2026-2028. Alleen een functietitel of de laagste trede invullen is niet genoeg.
- Werkzaamheden: bepaal de functie op basis van het werk en de verantwoordelijkheden, niet alleen de vacaturetitel.
- Ervaring: controleer relevante eerdere werkervaring en inschalingsbeleid van de opdrachtgever.
- Peildatum en extra voorwaarden: controleer de loonbron, ADV/ATV, toeslagen en overige arbeidsvoorwaarden afzonderlijk.
Let op: deze tool helpt bij het bruto loon en de kostprijsindicatie. Een correcte inschaling alleen bewijst nog geen gelijkwaardige beloning van het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik welke cao van toepassing is?
Controleer de werkingssfeer en de feitelijke activiteiten bij de opdrachtgever. Een SBI-code of handelsnaam is op zichzelf geen sluitend bewijs.
Is de laagste trede altijd de juiste starttrede?
Nee. Relevante werkervaring en de inschalingsregels van de opdrachtgever kunnen tot een andere trede leiden.
Is het bruto uurloon de totale kostprijs?
Nee. Onder meer werkgeverslasten, pensioen, reserveringen en eventuele ADV/ATV maken de werkelijke kostprijs anders. De tool toont alleen een indicatie.
Bronnen en controle
Inhoudelijke uitleg gecontroleerd op 5 oktober 2026. Loonregelingen kunnen wijzigen; controleer de specifieke bron- en ingangsdatum in je resultaat waar die beschikbaar zijn.