Welke loonbasis geldt in Metaal & Techniek?
Deze pagina behandelt Metaalbewerkingsbedrijf, Technisch Installatiebedrijf en Carrosseriebedrijf. De salaristabel geldt vanaf 1 maart 2026; de cao-familie loopt tot en met 31 januari 2028.
Hoe bepaal je de juiste functie of schaal?
De salarisgroepen lopen in de cao-tabel van A/2 tot en met J/11. Een functietitel alleen is niet genoeg om de juiste functiegroep te bepalen. Als de groep nog onbekend is, moet eerst de functie-indeling uit de toepasselijke bedrijfstak-cao worden vastgesteld.
Actuele loonvoorbeelden
De voorbeelden hieronder geven snel houvast. De exacte uitkomst hangt af van functie, schaal, trede of functiejaar en de geldige peildatum.
| Voorbeeld | Maandbasis 2026 |
|---|---|
| A/2 · 1 functiejaar | €2.679 |
| J/11 · 10 functiejaren | €5.292 |
De A/2-instap- en jeugdcellen volgen waar van toepassing dynamisch het actuele wettelijke minimumuurloon. Controleer daarom altijd het actuele bedrag voor de juiste leeftijd, groep en peildatum.
ADV / ATV en arbeidsduur
Metaal & Techniek rekent met gemiddeld 38 uur per week. Bij volledige geldelijke verwerking van de ADV-verhouding 40/38 is de opslag 5,263%. Als ADV in tijd wordt opgenomen, mag die opslag niet dubbel worden meegenomen.
Jongeren, leerlingen en bijzondere instroom
Voor jongere werknemers bestaan aparte leeftijdsbedragen. Onder 21 jaar moet eerst worden gecontroleerd of de volwassen functiejarentabel van toepassing is.
Wat betekent dit voor een uitzendkracht?
Voor een uitzendkracht moet de functie voor de beloning worden ingeschaald alsof de medewerker rechtstreeks bij de opdrachtgever zou werken. De juiste Metaal & Techniek-inschaling vormt daarmee de loonbasis. Daarna volgt de bredere controle op gelijkwaardige beloning, waaronder relevante toeslagen, vergoedingen, werktijden, verlof en andere arbeidsvoorwaarden.
Een goede volgorde is: feitelijke functie → juiste cao → schaal/groep → trede/ervaring → bruto loon → overige arbeidsvoorwaarden → kostprijs.
Veelgemaakte fouten bij Metaal & Techniek-inschaling
- Metaal & Techniek behandelen alsof alle bedrijfstakken exact dezelfde functie-indeling hebben.
- Een functiejaar kiezen zonder de relevante ervaring te controleren.
- ADV zowel in tijd als in geld meenemen.
- Een oud A/2-bedrag gebruiken terwijl het WML is gewijzigd.
Bereken de Metaal & Techniek-inschaling.
De cao staat via deze knop direct voorgeselecteerd. Controleer daarna functie, schaal/trede en de uitkomst.
Veelgestelde vragen over Metaal & Techniek
Welke cao binnen Metaal & Techniek moet ik kiezen?
Bepaal eerst de toepasselijke bedrijfstak. De tool ondersteunt onder meer Metaalbewerkingsbedrijf, Technisch Installatiebedrijf en Carrosseriebedrijf.
Hoeveel ADV zit in Metaal & Techniek?
Binnen deze cao geldt een 40/38-verhouding. Bij volledige omzetting in geld komt dat neer op 5,263%; opname in tijd is een andere verwerking.
Kan de functiegroep uit alleen een functietitel worden bepaald?
Nee. Zodra A/2 tot en met J/11 bekend is, kan het loon worden berekend. De formele functie-indeling moet uit de juiste bedrijfstak-cao komen.
Officiële bron
Laatst inhoudelijk gecontroleerd: 5 oktober 2026. Cao’s en loontabellen wijzigen. Gebruik voor een concrete plaatsing altijd de actuele cao en peildatum. Aan deze uitleg kunnen geen rechten worden ontleend.